平均薪資倒退16年創金融海嘯以來新低

　台灣人真的很「薪」苦！行政院主計總處昨日公布，今年一至四月實質經常性薪資為三萬六七三九元、實質平均薪資則為五萬五六二元，分別退回十四年前與十六年前水準，均創下二○○九年金融海嘯後的新低。

　薪水沒漲物價漲年輕人不結婚

　主計總處昨公布，今年一至四月平均薪資為五萬一六七四元，但受到年初廠商發放年終獎金較少，以及同期消費者物價指數（ＣＰＩ）上漲一.六二％影響，使得實質平均薪資為五萬五六二元，創四年來最低。

　據主計總處定義，平均薪資是每月「經常性薪資」（本薪及按月給付的固定津貼及獎金）及「非經常性薪資」（含加班費、年終獎金、員工紅利等），實質薪資則扣除消費者物價指數（ＣＰＩ）後的薪資。

　主計總處昨公布「四月薪資與生產力統計結果」，一至四月平均薪資為五萬一六七四元，較去年同期減少一.○九％；一至四月實質平均薪資則較去年同期減少二.六七％。

　更慘的是，今年一至四月的實質平均薪資五萬五六二元，不如一九九七年的五萬一一四三元；且實質經常性薪資僅三萬六七三九元，不如一九九九年的三萬六八七三元。

　擔任廣告企劃的黃馨儀說，畢業四、五年了，薪水只有漲幾千元，加上男友薪資情況也好不到哪去，所以影響到兩人結婚計畫，必須要多存幾年錢才能定下來。

　製造業不求創新對台灣風險大　在中壢開設快炒店的李先生說，現在消費者很精，多漲五元就會接到很多抱怨，但食材的價格在漲，客人的薪水不漲，老闆要漲價又很怕客人不來，生意實在很難做。

　另外，針對新鮮人就業，一一一一人力銀行也對企業主做調查，共有七成受訪廠商表示今年第三季有徵才計畫，較上季六成八略增。另第三季有意徵才的企業，以資訊科技業釋出的職缺為主，平均薪資大幅領先，達三萬四千元，與百貨販售業平均僅有二萬三七三一元起薪相較，差距逾一萬元。

　台灣綜合研究院院長吳再益分析，台灣製造業不求創新跟研發，與國內薪資凍漲有很大關係。例如過去賣一百元的產品可以賺廿七、廿八元，現在降到僅有廿一元左右，這就是附加價值率大幅滑落的結果。

　台灣以出口為主，製造業又高度集中在資通訊產品，幾乎高達八成，對台灣風險很大。吳再益說，企業主賺得到錢，才會給員工加薪，應加重研發的投資比例，讓產品賣到好價格，台灣人加薪才有望。

愈過愈苦…薪資倒退16年

自由時報 – 2013年6月25日上午6:18

前4月實質平均薪資減幅第二大

〔自由時報記者鄭琪芳／台北報導〕物價漲不停，薪水卻不斷倒退嚕。根據行政院主計總處調查，今年一至四月名目平均薪資較去年同期減少一．○九％，扣除物價漲幅後，實質平均薪資更減少二．六七％，為史上第二大減幅，僅次於二○○九年的減幅八．九七％，目前實質平均薪資還不如一九九七年，等於倒退十六年。

主計總處表示，一至四月平均經常性薪資（含本薪、按月給付之固定津貼及獎金）三萬七五四七元，較去年同期略增○．六七％；一至四月平均薪資（含經常性薪資及加班費、年終獎金、員工紅利等非經常性薪資）則是五萬一六七四元，較去年同期減少一．○九％，主要是年初廠商減少發放年終獎金所致。

由於一至四月消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率達一．六二％，扣除物價漲幅後，一至四月實質經常性薪資三萬六七三九元，較去年同期減少○．九三％，還不如一九九九年的三萬六八七三元，實質經常性薪資倒退十四年。

減幅最大的兩年都在馬政府任內

一至四月實質平均薪資則是五萬○五六二元，較去年同期減少二．六七％，減幅僅次於二○○九年，等於史上實質平均薪資減幅最大的兩年，都在馬政府任內；且目前實質平均薪資比一九九七年的五萬一一四三元還少五八一元，倒退十六年。

主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，受到廠商年初發放年終獎金減少的影響，一至四月實質平均薪資為近四年最低，但若與二○○九年金融海嘯時期相較，平均薪資增幅達十．三五％，實質平均薪資增幅四．四六％。