中國面板廠削價競爭 鍾依華：傷人必先自傷

2014-11-04  21:24

〔本報訊〕觸控面板市場目前面臨供過於求，中國廠商以低價競爭的困境，對此台灣觸控面板廠F-TPK宸鴻（3673）新科總經理鍾依華表示，中國廠商不計成本的殺價，傷人必先自傷。

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  觸控面板市場目前面臨供過於求，中國廠商以低價競爭的困境，對此台灣觸控面板廠F-TPK宸鴻（3673）新科總經理鍾依華表示，中國廠商不計成本的殺價，傷人必先自傷。（資料照，記者陳梅英攝）
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  曾任職於鴻海的鍾依華（圖右），今天受宸鴻董事會任命為總經理。（記者陳梅英攝）

曾任職於鴻海的（2317）鍾依華，今天受宸鴻董事會任命為總經理。

《中央社》報導，鍾依華表示，觸控面板產業現在是「剩者為王」，要存活下來才能談競爭，不能只節流，還要開源。與中國面板廠的競爭不是只跟著降價，而要開發新產品，做到產效平衡。

鍾依華舉例，6面強化單片玻璃觸控面板（TOL）良率還有提升空間，若從30％提升至80％，成本就大幅下降。他會督促TOL、奈米銀觸控面板良率提升進度，但不會逼員工，而是找方法讓營業費用下降、提高效率。

鍾依華強調，為提高營運效率，將採BU制度，意即每個單位獨立計算成本的制度。各單位主管會精算自己部門的成本，讓宸鴻各部門組織戰鬥團隊，不必要的贅肉自己抖掉，讓體質變結實；透過組織改革，促使營業費用下降。

他說，宸鴻有很好的人才及技術，原本是一隻凶猛的獅子，但現在身材略微變形，因此要把身材練回來，化身成結實、靈活的獵豹。他打算在原本的文化中注入「狼性」，提升競爭意識及成本意識，改善體質之後，自然就有機會上門。

鍾依華認為，現在宸鴻產能過剩，主要是當初看好觸控筆電市場，才擴充產能興建平潭5.5代廠，總不能等到觸控筆電市場已經打開，才擴產能。如果將來觸控筆電市場再起，產能還是派的上用場。